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雁峰分中心始終高度關(guān)注干部職工職業(yè)發(fā)展與崗位訴求，立足正確政績觀踐行落地，著力規(guī)范人事崗位管理、解決職工急難問題。為夯實(shí)基層人事工作基礎(chǔ)，助力公路隊伍建設(shè)提質(zhì)增效，4月16日下午，市人社局事業(yè)單位管理科科長陳文燕、副科長尹淑蘭走進(jìn)市公路中心雁峰分中心，開展事業(yè)單位崗位設(shè)置政策專題宣講。

本次宣講由市公路中心組織人事科賀建華科長主持。會上，陳文燕結(jié)合基層工作實(shí)際，精煉解讀三類崗位任職標(biāo)準(zhǔn)、配置規(guī)范與聘用管理制度，重申“因事設(shè)崗、人崗相適”核心原則，明確崗位管理需緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展、貼合職工需求，推動基層人事工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

會議提出，各股室要立足本職、精準(zhǔn)定崗，依托科學(xué)崗位管理激活隊伍動能，以務(wù)實(shí)人事工作成效檢驗(yàn)政績觀學(xué)習(xí)教育成果。

宣講結(jié)束后，尹淑蘭針對崗位調(diào)整、等級晉升等基層高頻難題現(xiàn)場答疑解惑，精準(zhǔn)補(bǔ)齊基層人事工作短板。

下一步，雁峰分中心將以此次宣講為抓手，嚴(yán)守崗位管理規(guī)范，暢通職工晉升渠道、保障職工切身權(quán)益，鍛造優(yōu)質(zhì)公路人才隊伍，為區(qū)域公路事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。（鄔婷）