美腿丝袜亚洲三区,免费在线小视频,久久国产精品免费精品3p,国产精品红桃

我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)國(guó)家及省、市關(guān)于行政執(zhí)法的部署要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)法治保障。現(xiàn)將2025年行政執(zhí)法工作情況報(bào)告如下：

一、行政執(zhí)法總體情況

（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，壓實(shí)法治責(zé)任體系。堅(jiān)持將法治建設(shè)納入全局中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。年內(nèi)召開3次黨組會(huì)專題研究法治工作，組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)9次，內(nèi)容涵蓋習(xí)近平法治思想、《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》《湖南省先進(jìn)制造業(yè)促進(jìn)條例》等重點(diǎn)內(nèi)容。制定并落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任清單，構(gòu)建“黨組主責(zé)、書記首責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)”責(zé)任機(jī)制，實(shí)現(xiàn)法治工作齊抓共管。打造“工信講堂”學(xué)習(xí)平臺(tái)，常態(tài)化開展專題講座，全局干部職工年度學(xué)法考試參學(xué)率、參考率、合格率均達(dá)100%。

（二）健全制度體系，規(guī)范依法決策程序。修訂完善《重大行政執(zhí)法決定法制審核制度和集體討論制度實(shí)施細(xì)則》等內(nèi)部規(guī)章制度26項(xiàng)。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)與公職律師專業(yè)作用，嚴(yán)格完成規(guī)范性文件、重大合同合法性審查28件次；建立涵蓋156名專家的工信領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)欤瑖?yán)格執(zhí)行重大行政決策法定程序；全面推行行政執(zhí)法公示、全過(guò)程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項(xiàng)制度”，全年實(shí)現(xiàn)零復(fù)議、零訴訟。

（三）創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，優(yōu)化涉企執(zhí)法環(huán)境。深化“一碼當(dāng)關(guān)”閉環(huán)管理機(jī)制，對(duì)涉企檢查實(shí)行“一事一賦、一企一碼、一事一評(píng)”，其創(chuàng)新案例《“一碼當(dāng)關(guān)”為企業(yè)減負(fù)》入選工信部2025年“服務(wù)企業(yè)在基層”典型案例；建立“鏈長(zhǎng)+鏈辦+法務(wù)專班”機(jī)制，為全市15條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈配備法務(wù)支持，全年開展聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)892次，成功參與化解矛盾糾紛914件。

（四）聚焦服務(wù)實(shí)效，提升執(zhí)法普法效能。創(chuàng)新開展“益企說(shuō)法”直播6期，觀看量超9600人次；綜合利用官方網(wǎng)站、“政策速遞”小程序等線上平臺(tái)，精準(zhǔn)推送惠企政策600余條。扎實(shí)開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，開展“黑廣播”“偽基站”專項(xiàng)行動(dòng)2期，圓滿完成湘超球賽、“兩會(huì)一展”等39項(xiàng)重大活動(dòng)無(wú)線電保障任務(wù)，排查并查結(jié)無(wú)線電干擾8起。

二、行政執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況

（一）行政許可情況。2025年度無(wú)行政許可數(shù)據(jù)，因我局無(wú)行政許可職能。

（二）行政處罰情況。2025年度行政處罰總數(shù)為0件。

（三）行政強(qiáng)制情況。2025年度無(wú)行政強(qiáng)制數(shù)據(jù)，因我局無(wú)行政強(qiáng)制職能。

（四）行政檢查情況。2025年度行政檢查16次。

（五）行政確認(rèn)情況。2025年度無(wú)行政確認(rèn)數(shù)據(jù)，因我局無(wú)行政確認(rèn)職能。

（六）其他行政執(zhí)法行為情況。2025年度其他行政執(zhí)法行為總數(shù)為0件。

衡陽(yáng)市工業(yè)和信息化局    

2026年1月29日