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（一）負(fù)責(zé)完善監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人績效考核和薪酬管理工作機(jī)制并組織實(shí)施；

（二）指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)收入分配制度改革，調(diào)控監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平；

（三）規(guī)范監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出和職工福利保障；

（四）指導(dǎo)督促監(jiān)管企業(yè)規(guī)范實(shí)施中長期激勵(lì)；

（五）指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理工作；

（六）完成委黨委交辦的其他工作。