衡人社函〔2026〕1號
各企事業(yè)單位、社會組織:
為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)、《關于進一步推進實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》(人社部發(fā)〔2023〕27號)、《關于進一步推進實施就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》(湘人社規(guī)〔2023〕9號)要求,進一步提升就業(yè)見習質量,增強青年崗位實踐能力,市本級開展2026年度就業(yè)見習單位認定工作,結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習需求,拓展一批經(jīng)營穩(wěn)定、信譽良好的優(yōu)質單位,現(xiàn)就開展2026年度市本級就業(yè)見習工作通知如下:
一、申報流程
1、單位提出申請。符合申報條件的單位在規(guī)定時間內,向市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)就業(yè)促進與失業(yè)保險科提交申請資料。
2、主管部門審核。市人社局對申報單位的資料和申報崗位等情況進行審核,形成審核意見。
3、認定公示。經(jīng)審核同意和公示期滿無異議的單位,由市人社局行文后,正式成為衡陽市市本級就業(yè)見習單位。就業(yè)見習單位有效期限一般為三年,有效期內一年未開展就業(yè)見習活動的,將取消其就業(yè)見習單位資格。
二、申報條件
1、本市行政區(qū)域內、符合我市產(chǎn)業(yè)方向、依法參加社會保險、用工管理規(guī)范、依法辦理了工商注冊登記或進行了法人登記的企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務機構、基層服務平臺和各類社會組織;
2、有較強的社會責任感,管理規(guī)范,有專人負責見習工作,具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件;具有良好的見習培訓場所和較強的師資培訓力量,能夠委派專人負責見習人員工作指導。
3、自覺遵守國家和省、市有關青年就業(yè)見習管理工作的各項規(guī)定,建立了配套的見習管理制度,包括見習工作管理、見習協(xié)議簽訂、見習情況考核及鑒定等相關規(guī)定,能有效開展見習管理。能夠為見習人員提供不低于當?shù)刈畹凸べY標準的生活補貼,按規(guī)定為見習人員辦理人身意外傷害保險。
4、見習單位每年都需要提供見習崗位且實際開展見習活動,否則自動取消見習單位資格(吸納見習人員數(shù)量不得超過同期單位參保人數(shù)的30%)。
三、申報資料
申報見習單位需提供以下材料:
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照/民辦非企業(yè)單位登記證書/社會團體法人登記證書/統(tǒng)一社會信用代碼證書副本;
2、《衡陽市就業(yè)見習單位申報表》(見附件1);
3、《就業(yè)見習帶教師資隊伍情況表》(見附件2);
4、見習管理和考核制度(包括見習學員的招收和留用、待遇、安全保障、培訓、考勤、考核鑒定及其他內容);
5、上年度財務報告;
6、單位在職職工社保繳納名冊;
7、三年到期再次申報單位還需提供《衡陽市就業(yè)見習單位工作三年招收見習人員情況表》(見附件3)《衡陽市就業(yè)見習單位三年期滿考核評估表》(附件4)。
四、受理時間
符合見習單位申報基本條件的單位,憑申報資料向市人力資源和社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險科(蒸湘區(qū)芙蓉路18號616室)提出申請。2026年度就業(yè)見習單位的申報時間截止至2026年3月20日。
五、工作要求
1、各單位要充分認識見習工作對促進青年成長成才和穩(wěn)定就業(yè)形勢的重要意義,要將這項工作與本單位人才儲備、長遠發(fā)展和履行社會職責緊密結合起來。符合條件的單位應積極做好申報工作。
2、成為市本級見習單位的單位要珍惜榮譽,規(guī)范運行,積極參與市人社局組織的有關見習的相關活動,對發(fā)現(xiàn)有重申報、輕管理、弱成效的,我局將適時取消其見習單位資格;對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、虛報冒領見習補貼行為的單位或個人,一經(jīng)查實,將會同有關部門依法依紀進行嚴肅追責。
3、如我市最低工資標準發(fā)生變化,自市人社局公布之日下月起相應調整見習補貼標準。
4、如本通知與上級政策文件有沖突的,以上級出臺的文件為準,并及時進行修訂。
聯(lián)系人:陽璇 劉芳榕
聯(lián)系電話:0734-8867079
電子郵箱:jyk8867079.com
附件:
衡陽市人力資源和社會保障局
2026年1月15日