農民工是推動城市建設和經濟發展的重要力量，而確保他們的合法權益和工資待遇，則是社會責任的體現。連日來，在黨中央、國務院關于解決欠薪問題的決策部署下，衡陽市人社部門及相關單位堅定地以"用心用情·湘薪湘護"為核心，深入貫徹省級冬季專項行動，堅持以市委、市政府的工作指示為指南，積極響應并開展了相關專項行動。
2023年11月9日，在衡陽市關于開展欠薪問題專項接訪行動現場，衡陽市勞動監察支隊在收到衡陽市某文旅發展有限公司拖欠員工30萬余元工資的投訴后，立即啟動應急預案，聯合衡陽市國資委共同展開調查、約談和協調工作，追繳回了所有拖欠工資款，并組織被欠薪員工現場領薪。
近日，以解決拖欠工資等欠薪問題為核心任務，衡陽市人社局局長陳駿親自向衡陽市東洲島文旅發展有限公司13名被拖欠工資的員工送上被拖欠的工資，他向員工們表示："感謝你們的信任！我們就是大家的娘家人，今后在衡陽還有什么困難和問題，可以隨時向我們反映！"同時，陳駿還送上了對員工未來的美好祝愿，并細心叮囑他們注意人身和財產安全。
衡陽市人社局高度重視此類問題，一直在貫徹落實各級黨委、政府的決策部署，全鏈條壓責，全力跟蹤問效，堅決打贏根治欠薪攻堅戰。在即將到來的年關之際，該局提出：排查隱患項目（企業），做到零死角；強化輿情監控，確保信息透明、準確、及時；加大巡查檢查力度，全面排查欠薪隱患，并提供欠薪維權綠色通道，以確保欠薪案件快速處置和有效解決，確保欠薪隱患和潛在矛盾得到高效處理，以維護社會穩定。
在落實習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，以《保障農民工工資支付條例》為主線，衡陽市積極貫徹"源頭防欠、系統治欠、依法懲欠、集中清欠"的工作方針。在履行地方政府和行業部門監管責任的基礎上，著力排查化解欠薪風險隱患，更加高效地處理欠薪問題，督促用人單位切實履行工資支付義務。全面強化解決欠薪問題，加強風險隱患摸排，及時處置各類欠薪風險，確保暢通投訴舉報渠道，提供便捷通道。通過開展專項接訪行動，核實欠薪案件并多元化解，強化勞動監察、調解仲裁，加強司法協同，懲戒拖欠行為。強化部門聯動，共同懲戒欠薪違法行為，重視欠薪輿情處置，開展正面宣傳，全面強化綜合保障，確保勞動者合法權益。這些重要舉措不僅是對農民工權益的有力保障，更是衡陽市為了維護社會穩定、兜牢民生底線而作出的堅定承諾。
在新的一年，衡陽市將始終堅守初心，不斷提升服務水平，以實際行動詮釋對民生的關懷，持續深化改革、加強監管，致力于為農民工創造更加公正、公平的就業環境，讓每一位勞動者都能夠得到應有的尊重和回報。
