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2021年，全市司法行政工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，全面貫徹全省司法行政工作會議和市委政法工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨對全面依法治國的集中統一領導和對司法行政工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發展思想，注重系統觀念、法治思維、強基導向，服務市委市政府“一體兩翼”發展戰略，強化“三政定位”（司法行政機關是政治機關、政法機關、政府工作部門），堅持“四個導向”（問題導向、實干導向、創新導向、目標導向），突出“五個圍繞”（圍繞強化政治建設、圍繞貫徹習近平法治思想、圍繞維護安全穩定、圍繞經濟社會發展、圍繞推進改革創新），奮力做好全年依法治市和司法行政工作，在建設省域副中心城市、現代產業強市和最美地級市中彰顯司法行政力量和擔當，以優異成績慶祝建黨100周年。

一、強化政治建設，不斷增強司法行政隊伍的執行力

1．開展政法隊伍教育整頓，認真落實習近平總書記重要指示批示精神，聚焦落實“四項”任務，著力破除頑瘴痼疾，聚焦人民群眾反映強烈、社會關注度高的突出問題，重點整治監獄、律師行業和公證、司法鑒定方面存在的違法違規問題，扎實推進教育整頓學習教育、查糾整改、總結提升三個環節，深入挖掘先進典型事跡，大力培樹司法行政英模，真正把事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的先進典型樹起來，讓英模氣概激蕩人心、引人向上，打造信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍。

責任部門：局教育整頓辦、隊建科、組干科、直屬機關黨委、機關紀委、各科室、局直各單位、各行業部門、各協會（列責任部門第一順序的為牽頭部門，其他部門根據職責承擔相應工作任務，下同）

2．牢牢把握黨中央確定的目標任務，高標準高質量組織開展黨史學習教育，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿黨史學習教育全過程。

3．堅持以人民為中心的發展思想，把“我為群眾辦實事”走深走實，進一步提高司法行政效能。

責任部門：隊建科、直屬機關黨委、各科室、局直各單位

4．始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要黨課和終身必修課，深入學習貫徹習近平法治思想，進一步堅定政治信仰，對黨忠誠、聽黨指揮。

5．全面對標對表，加強督促指導，深入貫徹《政法工作條例》和省委《意見》及廳黨組實施意見“32條”，切實把黨的絕對領導落實到司法行政工作各方面、全過程。

責任部門：辦公室、隊建科、組干科、人事警務科、直屬機關黨委、秘書科、各科室、局直各單位

6．堅持政治統領、黨建引領，在全面依法治市和司法行政工作中，不折不扣地把“司法行政講政治、業務工作重黨建”落到實處，促進黨建與業務工作的深度融合。

責任部門：辦公室、秘書科、隊建科、直屬機關黨委、局直各單位

7．推進市管班子政治建設考察及結果運用常態化，嚴格落實公務員平時考核。

責任部門：組干科、衡州監獄、市強戒所

8．全面落實黨管意識形態工作責任制，對標中央、省委、市委意識形態工作要求，研究制定系統的貫徹落實具體意見。加強正面宣傳和輿論引導，提升全系統政治引領力和思想凝聚力。

責任部門：隊建科、直屬機關黨委、辦公室、局直各單位

9．結合上級有關建黨100周年慶?；顒拥牟渴?，組織開展評選表彰先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者、律師行業黨建先進典型等系列活動，引導全系統從黨的百年光輝歷史中汲取不忘初心、砥礪奮進的精神力量。

責任部門：直屬機關黨委、市律師行業黨委、隊建科、辦公室、局直各單位

10．堅持“嚴”的主基調，壓緊壓實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，完善黨建“三級五崗”責任清單。抓實“三表率一模范”機關創建，實施黨支部“五化”建設提質工程，加強黨員教育管理監督服務，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

責任部門：直屬機關黨委、各科室、局直各單位

11．進一步提高律師行業黨的建設質量，深化律師行業黨建引領發展“四大工程"，加大基層法律服務行業黨建力度。

責任部門：律工科、市律師行業黨委、市律師協會、市基層法律服務工作者協會

12．堅持正確的選人用人導向，加大年輕干部培養使用力度，開展優秀年輕干部調研，建立人選庫和“成長檔案”，推進機關干部定期交流輪崗，多崗鍛煉，有效激發干部隊伍潛能，把真心干事、善于干事、干凈干事的干部及時發現任用起來，切實讓吃苦者吃香、優秀者優先、有為者有位。

責任部門：組干科、局直各單位

13．做好疫情防控常態化條件下的警務督察工作，提高警務督察水平，全面落實從優待警政策。

責任部門：人事警務科、衡州監獄、市強戒所

14．進一步落實老干部政策待遇，加強服務工作創新。

責任部門：組織干部科、裝備財務科、直屬機關黨委

15．持續加強廉政風險隱患排查，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，加大“四風”問題查處力度，深化形式主義、官僚主義專項整治，特別是指尖上的形式主義整治，持續鞏固作風建設成果。依紀依規依法開展執紀問責，深入推進反腐敗斗爭，涵養風清氣正政治生態。

責任部門：機關紀委、局直各單位

16．堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，清查對黨不忠誠、不老實的“兩面人"，徹查黑惡勢力“保護傘”，深查執法腐敗，維護司法行政隊伍肌體健康。

責任部門：機關紀委、局教育整頓辦、局掃黑辦、局直各單位

17．探索完善促進司法行政工作高質量發展的考評體系，進一步健全層層負責、環環相扣、科學合理、行之有效的工作責任制，綜合運用督查檢查、情況通報、責任追究等辦法強化責任落實、跟蹤問效，一以貫之、一抓到底，以扎扎實實的工作取得實實在在的成效。

責任部門：辦公室、各科室、局直各單位

二、貫徹習近平法治思想，不斷增強法治衡陽建設的使命感

18．切實將習近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學習中心組重點學習內容、教育培訓計劃，推動法治工作部門全戰線、全覆蓋培訓輪訓，持續深入干部群眾加強宣傳，幫助吃透基本精神、把握核心要義、明確工作要求，不斷凝聚全社會投身法治建設的思想共識和智慧力量，推動開展習近平法治思想理論闡述、實踐研討，形成一批高質量研究成果，切實轉化為推動法治衡陽建設的思路舉措，使習近平法治思想在衡陽具體化、生動化、實踐化。

19．科學編制衡陽市法治建設“十四五”規劃，細化目標、責任、任務分解，健全規劃推進實施、評估考核機制，確保規劃落到實處。

責任部門：秘書科、研究督察室、普治科、局直各單位

20．抓好《關于全面推進依法治市若干問題的意見》實施的督促檢查。

責任部門：秘書科、研究督察室

21．用好法治調研和督察的“指揮棒”，協調提升法治建設在各地績效考核、平安建設考核中的權重，推動建立法治衡陽建設考核和法治建設第一責任人職責考核評價體系，綜合運用考核、督察手段倒逼責任壓實、任務落實，把法治建設工作上升到黨委政府的決策部署。

責任部門：研究督察室、秘書科

22．錨定2035年法治建設遠景目標，充分發揮市委依法治市辦職能作用，推動各級黨委政府加強對法治建設的組織領導，形成上下聯動、齊抓共建、協同推動的工作格局，推進法治衡陽、法治政府、法治社會一體建設。

23．適時提請召開市委全面依法治市工作會議，推動四個協調小組召開工作會議，完善依法治市辦工作規則，推動依法治市辦研究重點工作會議常態化、制度化，組織開展依法治市重大問題研究，協調督促整改落實。

責任部門：秘書科、研究督察室、局直各單位

24．堅持把法治政府建設作為法治建設的重點任務和主體工程，積極申報全國法治政府建設示范市，組織市直部門和縣（市、區）申報湖南省法治政府建設示范單位（項目）。

責任部門：執法監督科、秘書科、研究督察室、局直各單位

25．制定重大法治決定和方案備案辦法，積極推動市縣兩級黨委加強對法治建設的組織領導，對標中央、省委定期召開工作會議，健全立法、執法、司法和守法普法各協調小組工作機制。

責任部門：秘書科、研究督察室

26．加強“兩規則一細則”與現有立法、執法、司法、守法普法工作機制的有機銜接，著力解決法治建設突出問題，努力讓人民群眾在每一件立法、每一項執法、每一次法律服務中真切感受到公平正義。

責任部門：秘書科、立法科、執法監督科、普治科、公服科、律工科、基層科、法考科、局直各單位

27．圍繞基層行政審批權和行政執法權的實施、打造法治化產業鏈、政府合同履約等法治政府建設中的關鍵環節開展專項調研，形成調研成果助力法治衡陽建設。

    責任部門：研究督察室、執法監督科、法律事務科、復議應訴科

28．突出普法的針對性和實效性，編制“八五”普法規劃，全面啟動“八五”普法，系統總結“七五”普法工作經驗，表彰全市“七五”普法先進典型。

29．圍繞黨委政府中心工作，推動落實“誰執法誰普法”責任制，在重要時段開展對《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》等重要法律的宣傳和督導，開展農村法治宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周和“12·4”國家憲法日等系列主題活動。

責任部門：普治科、秘書科

30．進一步完善“黨委領導、人大主導、政府依托、各方參與”的地方立法體制機制，圍繞法治政府示范創建和省域副中心城市建設，抓好生態環保、城市管理建設等重點領域法規起草審查工作，高質高效完成2021年立法任務。

31．加大重要立法事項的協調決策力度，防止部門利益和地方保護主義法律化。堅持有件必備、有件必審、有錯必糾，提升規章備案審查工作質量和效率。

責任部門：立法科、研究督察室

32．嚴格規范性文件管理，完善規范性文件合法性審核機制, 強化市政府規范性文件合法性審查，切實提高審查質量，從源頭上減少文件違法。

    責任部門：文件管理科

33．加強對市政府重大項目、重大投資、重大行政決策涉及重大復雜法律問題的法律審查把關，防范法律風險。以政府合同審查為抓手，將法律服務延伸到重大項目談判、簽約、履約全過程，完成市委、市政府交辦的有關經濟社會發展等領域重大涉法事務研究辦理。

責任部門：法律事務科

34．全面加強執法資格、證件管理，落實新一輪執法換證、統一執法服裝和標志式樣，督促實現“持證上崗”“亮證執法”。

35．健全市縣鄉全覆蓋的行政執法協調監督體系，全面落實行政執法“三項制度”，推進衡陽市行政執法監督平臺建設使用。

責任部門：執法監督科

36．加強行政復議規范化、專業化建設，依法辦理行政復議案件，提高辦案質量和效率，加大糾錯力度，充分發揮行政復議公正高效、便民為民的制度優勢和化解行政爭議的主渠道作用，有效倒逼依法行政。落實行政機關負責人出庭應訴制度，支持配合法院依法受理、審理行政案件。

責任部門：復議應訴科

三、維護安全穩定，不斷提高平安衡陽建設的貢獻度

37．抓牢常態化疫情防控，聚焦“人、物、環境、會議活動”，加強風險排查，織密防控網絡，持續做好“外防輸入、內防反彈”工作，確保不發生疫情。

責任部門：局疫情防控辦、各科室、局直各單位

38．堅持標準高于平時、措施嚴于地方，穩妥執行監所值班備勤模式，做好核酸檢測、疫苗接種、物資儲備等工作，慎終如始，嚴防死守，確保萬無一失。

責任部門：局疫情防控辦、監所科、衡州監獄、市強戒所

39．持續做好各級司法行政機關辦公場所、法律服務場所以及廣大干部職工的自身防護等疫情防控工作。

責任部門：局疫情防控辦、裝備財務科、各科室、局直各單位

40．突出律師隊伍監督管理，開展律師行業專項治理，推進律師事務所規范化管理，教育引導律師和基層法律服務工作者始終堅持正確政治方向，絕不允許危害國家政治安全和社會穩定。

責任部門：律工科、市律師協會

41．堅持不懈抓好重點領域、重點對象的管控處理，加大重大敏感案事件協調指導力度，探索建立掃黑除惡常態化下的律師辯護代理監督、指導、評價、反饋機制。

責任部門：掃黑辦、社矯科、律工科、市律師協會、衡州監獄、市強戒所

42．堅持和發展新時代“楓橋經驗”，全面落實人民調解工作規范，推動構建大調解工作格局，推進矛盾風險預測、防范、調處、引導的全周期、全鏈條解決，切實將矛盾化解在內部、萌芽和基層。

責任部門：基層科、復議應訴科、律工科

43．組織開展喜迎建黨100周年矛盾糾紛排查化解專項活動。

責任部門：基層科

44．評選表彰一批全市優秀人民調解委員會、優秀人民調解員。

責任部門：基層科、隊建科

45．舉辦全市人民調解業務培訓班，進一步提高人民調解員調處、化解矛盾糾紛能力，發揮人民調解預防糾紛、防止矛盾激化、法治宣傳教育的職能優勢。加強人民調解專家庫和調解案例庫建設，打造過硬調解員隊伍。

責任部門：基層科

46．推進“智慧調解”建設。

責任部門：基層科、監所科、裝備財務科

47．加快推動醫聯體建設，完善三級醫療體系和雙向轉診，提升監獄戒毒醫療衛生保障水平。

責任部門：監所科、衡州監獄、市強戒所

48．持續深化安全生產“三年整治專項行動”，規范監所企業發展，確保生產安全，提升效益規模。

責任部門：監所科、衡州監獄、市強戒所

49．加快推進行政執法監督平臺建設，提升執法監管效能。

責任部門：執法監督科、監所科、裝備財務科、辦公室

50．深入開展監獄綜合治理，整治刑罰執行領域突出問題, 破除內部管理潛規積弊，堅決清除害群之馬，不斷提高監獄治理水平。

責任部門：監所科、衡州監獄

51．積極應對押犯數量結構新變化，健全“三警”聯動機制，強化“三防”措施、規范“三大現場"管理，開展“無違監獄”創建，堅決確保監管安全。

52．堅持“查、改、治、建”一體推進，推進刑罰執行專項檢查“回頭看”，依法從嚴辦理罪犯考核、行政獎勵、減假暫，提高監獄執法水平。

責任部門：監所科、衡州監獄

53．抓好“紙面服刑”專項清理，嚴防執法走形變樣。

54．深化特困服刑戒毒人員未成年子女幫扶，結合實際繼續開展“為了花朵的微笑”幫扶活動，擦亮工作品牌。

責任部門：監所科、社矯科、衡州監獄、市強戒所

55．完善智慧安防支撐，擴大“智慧戒毒”建設成果。

責任部門：監所科、市強戒所

56．圍繞毒品突出問題整治目標，完善“五位一體兩結合”安全防控長效機制，提升收、治、管、戒能力，深度服務全市禁毒人民戰爭。

57．實體運行統一戒毒模式，深化教育供給側改革，優化戒治業務體系，提高戒斷率、操守率。

責任部門：監所科、市強戒所

58．推動社區矯正機構建設，加大過渡性安置基地的建設力度。進一步加強社區矯正對象職業技能培訓，政府購買社區矯正社會服務，指導村（居）委員會協助開展社區矯正工作業務培訓。

責任部門：社矯科、裝備財務科

59．部署社區矯正“規范執法年”活動，嚴防脫管漏管，不斷提升矯正質量。

60．指導縣（市、區）加強重點人群管理服務，理順安置幫教成員單位工作關系，落實刑釋人員安置幫教，嚴防重大惡性案事件。

責任部門：社矯科

61．繼續完善我市第一批智慧矯正試點建設，確保第二批智慧矯正試點建設通過省廳驗收，加強智慧矯正管理系統應用。

責任部門：社矯科、監所科、裝備財務科

62．開展全市性的醫療糾紛業務培訓和典型案例收集、宣傳工作。定期對三個專家庫成員進行增補，建立完善市、縣兩級醫調專家共享機制。

責任單位：市醫調中心

四、圍繞經濟社會發展，不斷增強服務中心大局的主動性

63．推動開展優化法治化營商環境“33條”督促檢查，爭創法治化營商環境的衡陽實踐，加強涉企、環保、民生、新業態等重點領域行政執法監督檢查，著力解決突出問題。

責任部門：秘書科、研究督察室、執法監督科

64．堅持立改廢釋并舉，適時清理影響高質量發展的規章和規范性文件，掃清發展的制度障礙。

責任部門：文件管理科

65．聚焦產業鏈和產業項目，組建法律服務團隊，搭建對接臺，“點對點”提供精準法律服務，以法治促進產業項目發展。

責任部門：律工科、律師行業黨委、市律師協會

66．探索建立公職律師激勵保障制度和參與行政決策、發揮職能作用的工作機制，推動縣級以上黨政機關普遍開展公職律師工作、國有企業配備公司律師，健全法律顧問制度，充分發揮其在推動各級政府和部門依法決策和依法行政中的積極作用，服務法治政府建設。完善機制，加快公司律師隊伍發展，進一步擴大民營重點企業、國有大中型企業法律顧問覆蓋面，全面提升依法治企水平。

責任部門：律工科、文件管理科、市律師協會

67．強化“兩結合”管理體制，明確責任分工，健全有效銜接機制，指導律師協會、基層法律服務工作者協會加強政治建設、制度建設、隊伍建設和能力建設。完善基層法律服務工作者協會的內部組織架構，提升其行業管理、活動開展水平和能力。

責任部門：律工科、律師行業黨委、市律師協會

68．根據《法律職業資格管理辦法》，做好2020年國家統一法律職業資格審核授予和證書頒發工作，組織實施2021年國家統一法律職業資格考試工作。

責任部門：法考科

69．搭建法律服務“智庫”平臺，加快律師領軍人才培養。

責任部門：律工科、市律師協會

70．根據省廳要求，對本系統涉外人才進行摸底呈報。與律師協會加強協作，加快領軍人才、涉外律師人才的培養和布局，建立健全選拔、推薦、使用機制，培育和壯大涉外法律服務市場，做好對外合作交流工作。

責任部門：法考科、律工科

71．按上級要求落實“四個不摘”，繼續加強聯點幫扶，打造法治助力鄉村振興的示范樣板。

責任部門：組干科、駐村幫扶工作隊、各科室、局直各單位

72．開展“法潤三湘”公共法律服務品牌活動，整合優化法律服務資源，鼓勵引導社會力量參與，實現公共法律服務提供主體、方式多元化，促進公共法律服務高質量發展。

    責任部門：公服科

73．大力推進重點民生實事項目，開展法律援助助力鄉村振興品牌活動，深化“法援惠民生”。助力特殊群體權益維護，為農村留守兒童、老人、婦女、殘疾人、農民工等重點群體提供精準法律援助，推廣經濟困難證明承諾制，實現申請法律援助“全省通辦”，加強法律援助標準化建設，切實發揮服務保障民生的積極作用。

74．聚焦開展公共法律服務“質量提升年”，持續深化“三臺”融合，推動公共法律服務向移動服務、隨身服務方向發展，不斷提升服務總量、質量、效率。

責任部門：公服科、市法援中心

75．推動市公共法律服務中心項目取得實質進展。

    責任部門：公服科

76．完成辦理法律援助案件5400件的任務，不斷提升12348公共法律服務熱線質量。

責任部門：市法援中心、公服科

77．加大普法創新力度，推進“關鍵少數”學法制度化常態化，建立衡陽市“關鍵少數”學法微信群。組織國家工作人員年度學法考法，進一步落實領導干部學法考法用法制度。拓展媒體普法宣傳平臺，廣泛開展體驗式、互動式普法，建立健全新媒體普法、社會普法激勵機制，推出百位普法名師，百堂普法名課，推動普法工作社會化、項目化。

責任部門：普治科

78．開展基層法治創建，繼續深入開展“民主法治示范村（社區）”“法治鄉鎮”創建工作，推動鄉村自治、法治、德治有機融合，深化多層次多形式依法治理，提升鄉村治理效能。

79．落實鄉村法治文化建設三年行動，引領走出特色法治鄉村建設之路。

責任部門：普治科、秘書科、基層科

80．根據省廳統一部署大力推廣應用湖南司法行政基層工作管理系統和智能移動調解APP，方便基層開展工作，滿足人民群眾對于便捷、高效化解矛盾糾紛的新要求。

責任部門：基層科

五、圍繞推進改革創新，不斷提升司法行政工作的美譽度

81．緊扣省廳全面深化司法行政改革重點任務清單

(2020-2022年)和衡陽市行政執法“三項制度”試點工作要求，聚力抓好現有改革部署落實，確保有序推進、取得實效。

責任部門：執法監督科、研究督察室、各科室、局直各單位

82．加強對“放管服”改革措施的法制審核及有關法律問題的協調，持續推進“減證便民”，督促指導各地區、各部門全面推行證明事項和涉企經營許可事項告知承諾制。

責任部門：執法監督科、律工科、法考科

83．按照省廳制定法律援助申請“全省通辦”操作辦法，落實申請材料受理交接管理、異地溝通協作等工作，大力推進“一件事一次辦”改革。

    責任部門：市法援中心、公服科

84．深化六大領域綜合行政執法改革和鄉鎮綜合行政執法改革，穩步推進相對集中行政處罰權、相對集中行政許可權改革，提高行政執法水平。

責任部門：執法監督科

85．做好人民監督員換屆工作，加強人民陪審員選任管理。

責任部門：基層科

86．積極參與市域社會治理現代化試點，及時總結推廣一批司法行政先進典型。

責任部門：基層科、普治科、各科室

87．爭取黨委、政府的領導和支持，推動中央全面依法治國委員會印發的《行政復議體制改革方案》落實，切實解決機構設立、編制調配、職能移交、人員到位等關鍵問題，確保各項改革舉措落實到位。

責任部門：復議應訴科、人事警務科、組干科

88．針對重點領域的行政爭議，加大公開聽證審理力度。

89．推行行政復議規范化工作，積極推動行政和解，做好市本級行政應訴案件的答辯舉證應訴工作。

責任部門：復議應訴科

90．堅持把防范化解重大風險貫穿改革始終，督導監所全面開展風險隱患排查預警及矛盾化解工作，確保監所絕對安全。

責任部門：監所科、衡州監獄、市強戒所

91．推動監所民警職級晉升制度化常態化，深入推進人民警察分類改革，推動建立監獄戒毒機關警務技術職級序列。

責任部門：人事警務科、衡州監獄、市強戒所

92．深入貫徹《中華人民共和國社區矯正法》，健全領導體制，市、縣全面成立社區矯正委員會。召開社區矯正委員會全體會議，協調解決社區矯正工作中的突出問題。

93．進一步理順機制，解決全市工業園區社區矯正與安置幫教工作的管轄問題。

94．指導縣（市、區）司法局依法制定司法所接受社區矯正工作委托的具體事項及工作職責，繼續推進社區矯正執法隊建制改革，規范社區矯正執法主體。

責任部門：社矯科、人事警務科

95．繼續深化律師專業水平評價試點和律師調解制度試點。

96．以保障律師調查取證權為重點，進一步完善律師權利保障機制，抓好現有改革措施的落實，改善律師執業環境，引導、支持律師行業拓展法律服務領域。

97．加強律師執業監管，完善律協懲戒工作機制, 建立健全投訴受理、調查等工作程序，及時查處行業內違紀違規行為。

責任部門：律工科、市律師協會

98．推進刑事案件律師辯護全覆蓋。

責任部門：律工科、市律師協會、市法援中心

99．大力推動落實中辦發〔2019〕44號、湘政辦發〔2019〕 66號文件確定的目標任務，加快建設覆蓋城鄉、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系。

責任部門：公服科

100．深入推進公證體制改革，落實省廳出臺的《公證員助理管理辦法》，推進公證參與多元化糾紛解決機制建設。

101．加強司法鑒定管理，做好司法鑒定機構和司法鑒定人的執業分類重新核定工作。

責任部門：公服科

102．不斷提高仲裁案件辦理質量和服務水平，切實發揮仲裁在妥善化解糾紛、維護社會穩定、優化營商環境，助推經濟社會持續健康發展方面的作用。

103．完善仲裁委內部管理制度，建立重大疑難案件和疑似虛假仲裁案件預警機制，探索創立仲裁委員會對案件的核閱制度。健全訴裁銜接引導分流、協調配合、指導監督機制，發揮仲裁專業、快捷、高效優勢和司法引領、推動、保障作用，促進矛盾糾紛多元化解。

責任部門：衡陽仲裁委秘書處

104．推動法律職業人員統一職前培訓有效實施。

責任部門：法考科

105．依據“十四五”重點投入政策，緊抓“十四五”機遇，爭取將更多司法業務用房項目納入中央投資計劃。

責任部門：裝備財務科、基層科

106．全面推進“十三五”結轉項目開工，對已入規劃、條件成熟的“十四五”項目要抓緊啟動，盡快建成。

責任部門：裝備財務科、相關科室、局直各單位

107．積極推動落實司法部即將出臺的《縣級司法行政機關基本業務裝備配備指導標準》。

108．推動落實司法部、財政部文件《關于建立健全政府購買法律服務機制的意見》（司發通〔2020〕72號），進一步健全政府購買法律服務的制度機制。

責任部門：裝備財務科、相關科室

今年是司法部強調的“狠抓貫徹落實之年”和市委“干部作風建設年”。各級各部門要把抓落實作為工作主旋律，以強烈的責任擔當、良好的精神狀態、扎實的工作作風，抓緊研究制定具體實施舉措，細化任務責任，明確工作要求，全力推進各項工作任務落實落地。要加強協調配合，注重形成合力，特別是多部門參與的工作，牽頭責任部門要發揮主導作用，主動協調，協助部門要積極配合參與，共同推進。本要點明確的工作任務將納入年度績效考核，并進行跟蹤督查，確保任務分工有著落、有進度、有成效。