衡陽市2025年公開招聘

工會社會工作專業人才公告

為全面加強我市工會專業人才隊伍建設，不斷提升服務職工工作水平，根據工作需要，衡陽市總工會現面向社會公開招聘工會社會工作專業人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、名額及工作地點

(一) 社會化工會工作者：10名。

工作地點：衡南縣、衡陽縣、衡山縣、常寧市、耒陽市各2名。

(二) 專職集體協商指導員：1名。

工作地點：衡陽市城區。

二、招聘原則

堅持“面向社會、公開招聘、定向報名、統一考試、分區錄取”的原則，遵循德才兼備標準，通過公開考試、嚴格考察、擇優聘用。

三、應聘人員資格條件

(一) 基本條件：

1.政治立場堅定，遵紀守法，道德品質優良，具備吃苦耐勞、忠誠奉獻精神，服從組織分配。

2.身心健康，能正常履行崗位職責，符合國家現行公務員錄用體檢通用標準。

3.年齡要求：

應聘社會化工會工作者崗位：須為35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。

應聘專職集體協商指導員崗位：須為40周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

4.學歷要求：具有國家承認的全日制大專及以上學歷。

5.技能要求：能熟練操作使用Office系列辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）。

(二) 有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.曾被開除公職的；

4.受黨紀政紀處分影響期未滿的；

5.有吸毒史或精神病史的；

6.法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、崗位主要職責

1.協助做好工會各項日常事務性工作。

2.指導轄區內企事業單位（重點為“兩新”組織）依法組建工會、發展會員，推進基層工會組織規范化建設，完成會員信息采集與管理系統錄入工作。

3.指導職工依法簽訂勞動合同、參與企業民主管理；指導轄區內企業開展集體協商、簽訂集體合同，參與勞動爭議調解，促進勞動關系和諧穩定。

4.掌握本轄區困難職工情況，落實困難職工幫扶和解困脫困政策措施；協助政府部門為下崗及失業人員提供職業介紹、轉崗安置、社會保障、創業扶持、技能培訓等服務。

5.協助組織開展轄區內企業勞動競賽、合理化建議等活動，參與職工技能素質提升培訓，推動企業改善勞動條件和安全衛生狀況，維護職工勞動安全與職業健康權益。

6.密切關注職工思想動態，組織開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，因地制宜組織職工文化體育活動。

7.面向職工開展常態化服務，實施人文關懷與心理疏導，協助化解基層矛盾。

8.按時完成本級工會及上級工會交辦的其他工作任務。

五、招聘程序

本次招聘按照報名及資格審查→筆試→機試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。

(一) 公告發布

本招聘公告于2025年8月18日在“衡陽市總工會”微信公眾號正式發布。

(二) 報名與資格審查

1.報名方式：僅限現場報名。

2.報名時間：

2025年8月20日（星期三）：8:30—12:00，15:00—17:30；

2025年8月21日（星期四）：8:30—12:00，15:00—17:30。

3.報名地點：衡陽市雁峰區先鋒路60號市總工會辦公樓二樓204室（基層工作部）。

4.報名所需材料：

報名登記表（現場填寫）；

本人有效身份證原件及正反面復印件（1份，A4紙復印）；

學歷證書（畢業證）原件及復印件；

近期同底一寸免冠彩色照片4張；

教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載打印）；

原工作單位出具的相關工作經歷證明材料（如有則提供）。

5.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程。凡在任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消其報考或聘用資格。

(三)考試內容與形式

考試由筆試、機試和面試三個環節組成，總成績按百分制折算（綜合成績=筆試成績×40%+機試成績×30%+面試成績×30%）。

1.筆試：

開考比例：各區域（縣市）崗位有效報名人數與該區域招聘計劃數之比須達到3:1方可開考。未達開考比例的，將按規定核減或取消該區域招聘計劃。

考試形式：閉卷。

考試內容：《綜合能力測試》，主要考查工會相關法律法規（重點包括《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會會員代表大會條例》《湖南省企業工資集體協商條例》）、黨的二十大精神、時事政治及公文寫作基礎等知識。

分值及時間：滿分100分，考試時長60分鐘。

2.機試：

考試形式：上機操作。

考試內容：在規定時間內完成Office辦公軟件（Word文檔編輯處理、Excel數據表格處理、PowerPoint演示文稿制作）應用操作。

分值及時間：滿分100分，考試時長60分鐘。

3.面試：

入圍比例：筆試及機試結束后，根據筆試和機試折算后的成績之和（筆試40%+機試30%），按各區域崗位招聘計劃數1:2的比例由高分到低分確定面試入圍人員。

面試形式：結構化面試。

面試內容：重點測評應聘人員與崗位的匹配度、語言表達能力、溝通協調能力、綜合分析能力及應變處置能力等。

分值及時間：滿分100分，每人面試時長約5分鐘。

(四) 體檢與考察

1.體檢：根據各崗位招聘計劃，按應聘人員的綜合成績（筆試40%+機試30%+面試30%）從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定醫院進行，參照國家現行公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行。體檢不合格者，取消聘用資格。

2.考察：對體檢合格人員進行考察。重點考察其政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，并對是否符合招聘條件和崗位要求進行復核。考察不合格者，取消聘用資格。

(五) 遞補

在體檢、考察及后續公示等環節中，因資格審查不合格、考生主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時，按該崗位應聘人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(六) 公示與聘用

1.公示：體檢、考察均合格的擬聘用人員名單將在“衡陽市總工會”微信公眾號上公示5個工作日。

2.聘用：公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。聘用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同（首次合同期含1個月試用期）。試用期或年度考核不合格者，解除勞動合同。

六、待遇保障

聘用人員的薪酬福利待遇，按照《衡陽市社會化工作者管理辦法（試行）》規定執行，包含試用期工資。

七、注意事項

1.誠信報考：應聘人員須確保所提交信息和材料的真實性。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考或聘用資格，并記入個人誠信檔案。

2.費用說明：本次招聘不收取報名費、考試費等任何費用。

3.信息發布：“衡陽市總工會”微信公眾號是本次招聘唯一的官方信息發布平臺。請應聘人員務必及時關注并保持通訊暢通，因未及時關注信息或通訊不暢導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

4.報名時效：現場報名時間僅為2025年8月20日至21日，請務必在規定時間內完成報名。

5.崗位綁定：報名時即需選定應聘的具體工作地點（縣市）。錄取后，原則上按報名時選擇的工作地點（縣市）分配崗位，不再進行調整。

6.招聘解釋權：本次招聘工作由衡陽市總工會負責解釋。招聘過程中如有調整事項，將在“衡陽市總工會”微信公眾號發布補充公告，請應聘人員密切關注。

八、咨詢與監督

政策咨詢：衡陽市總工會基層工作部，電話：0734-8257071 （請在正常工作時間內咨詢）

監督舉報：衡陽市總工會機關紀委，電話：0734-8257075 （受理招聘工作紀律問題投訴）

官方信息平臺：微信公眾號“衡陽市總工會”

特此公告。

衡陽市總工會

2025年8月18日