衡陽公布6個企業事故隱患內部報告獎勵典型案例
為貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，我市各地積極部署推動各生產經營單位建立健全事故隱患內部報告獎勵機制，鼓勵企業從業人員主動報告事故隱患，防范事故發生。現公布6起我市企業事故隱患內部報告獎勵典型案例，激勵員工對企業事故隱患內部報告和自查自糾，進一步落實企業全員安全生產責任。
案例一
2025年2月25日，湖南湘碩化工有限公司綜合一車間班長李惠民在巡查時，發現吩噻嗪生產線導熱油加熱器未關閉，油溫和釜溫偏高。此時當班員工已下班，他立即向公司負責人報告，并隨即關停加熱器，打開真空泵、開啟反應釜攪拌降溫后恢復正常，有效避免了一起因導熱油超溫而引發的火災和爆炸事故。公司按照《安全生產和環境保護獎懲細則》規定，給予李惠民2000元獎勵。
案例二
2025年3月19日，金杯電工衡陽電纜有限公司公共事務部員工王聰靈在公共區域巡查時發現四聯跨車間鍋爐天然氣站有天然氣泄漏現象，馬上向安全員劉怡卓報告此事，兩人共同關閉了天然氣管道閥門，及時聯系天然氣公司進行維修，消除了事故隱患，有效避免了一起因天然氣泄漏可能引發的火災和爆炸事故。公司按照相關規定給予王聰靈300元獎勵、劉怡卓100元獎勵。
案例三
2025年3月28日，湖南水口山志輝冶化有限責任公司陽極班組員工房運芳在觀察陽極自動流水線（新系統）設備運行過程中，發現如果停鏈條、停圓盤、停機會導致平片壓壞撈板鉤。房運芳提出合理改進設備運行程序建議，經與相關技術人員溝通協調解決了上述問題，有效避免了因平片壓壞撈板鉤引發設備安全事故的發生。公司按照相關規定給予房運芳100元獎勵。
案例四
2025年4月11日，衡陽鋼管科盈有限公司發貨員陳鑫在裝車發貨時發現，四跨A1成品貨位防護立柱焊接部位開裂，存在立柱倒塌、鋼管滾落的事故風險。陳鑫立即向車間負責人報告，車間組織技術和維修人員立即檢查加固，有效避免了因立柱開裂倒塌可能導致的生產安全事故發生。公司按照相關規定給予陳鑫300元獎勵。
案例五
2025年4月29日，祁東縣鳥江大嶺鉛鋅礦井下-280中段清運班組在礦石運輸過程中，有一輛礦斗車邊銷未插，導致車斗固定失效，存在傾翻風險。員工吳時鋒發現此情況，立即叫停電瓶車司機停車處置，有效避免了礦車機械事故的發生。公司按照《事故隱患內部報告獎懲制度》給予吳時鋒300元獎勵，并對該清運班組罰款400元，做到獎罰分明，以激勵員工敢于報告事故隱患，敢于向不安全行為說“不”。
案例六
2025年5月19日，南岳區獨秀煙花爆竹專營有限責任公司辦公室文員賓娟在更新臺賬資料時，發現防雷裝置將于2025年5月20日到期檢測。賓娟立即向公司負責人報告此情況，并聯系南岳氣象局工作人員前來實地檢測，及時消除了事故隱患，有效避免了因防雷裝置失效遇雷電天氣可能引發火源爆炸事故的發生。公司按照相關規定給予賓娟500元獎勵。
